8 февраля мы отмечаем День российской науки. Поздравляем всех причастных: состоявшихся ученых, молодых исследователей, а также тех, кто делает самые первые шаги на этом увлекательном пути! Сегодня мы расскажем, какие научно-прикладные задачи решают ученые Аграрного института МГУ им. Н.П. Огарёва совместно с Группой компаний «Талина».
1.Поиск эффективных приёмов обработки почв при возделывании бобовых культур.
Речь о горохе, который выращивается на полях ГК «Талина» и идет на изготовление комбикормов для животных. Растениеводы агрохолдинга совместно с учеными Аграрного института доказали, что на территории Мордовии данную культуру можно возделывать по технологии прямого посева No-Till, которая оказывает минимальное воздействие на почву. Главное – подобрать соответствующую систему защиты растений. Тогда и урожай будет хорошим, и затраты станут меньше. Полученные наработки уже применяются в производстве.
2. Оптимизация развития растений в условиях недостатка увлажнения.
С длительной или кратковременной засухой аграрии Мордовии сталкиваются ежегодно. В том числе в критические периоды развития сельхозкультур, когда недостаток увлажнения может негативно сказаться на урожае. Кардинально изменить водный баланс может орошение, однако внедрение такой системы на большой площади требует серьезных финансовых затрат. Ученые Аграрного института совместно с агрономами ГК «Талина» занимаются поиском адаптивных технологий – более дешевых, но не менее эффективных. В настоящий момент подбирается такое сочетание росторегулирующих препаратов, которое позволит растению интенсивно развиться с начала вегетации, а также углубить корневую систему, что даст ему возможность добывать воду из более глубоких слоев земли. При этом учитываются особенности почв, природно-климатические условия, способы обработки земель и др.
3. Разработка и применение хелатных форм микроэлементов в растениеводстве и животноводстве.
Удобрения и кормовые добавки на основе микроэлементов, используемые в сельском хозяйстве, содержат неорганические соединения, которые слабо усваиваются растениями и животными. Кроме того, большинство из них закупается за рубежом. Мордовские ученые планируют разработать отечественные аналоги, в которых микроэлементы будут представлены в виде хелатов. Это комплексные соединения минералов и янтарной кислоты, легко усвояемые растениями и животными. Исследование носит междисциплинарный характер. Ученые-химики Института наукоемких технологий и новых материалов разработают формулу и синтезируют хелатные соединения, после чего их коллеги из Аграрного института проведут апробацию новых препаратов на полях и свинокомплексах ГК «Талина». Проект нацелен на импортозамещение и получил государственную поддержку.
4.Разработка и внедрение нового программного обеспечения, направленного на создание адаптивно-ландшафтной системы земледелия.
Об этом проекте мы рассказывали ранее: https://vk.com/wall-31466414_3716. Напомним, что ученые вуза разрабатывают программное обеспечение, которое будет отражать состояние сельскохозяйственных земель в режиме реального времени, а также предлагать наиболее оптимальные решения по их дальнейшему использованию. Это позволит увеличить урожайность конкретного участка поля и качество выпускаемой продукции. Проект объединил ученых Аграрного института и факультета математики и информационных технологий, а Группа компаний «Талина» выступила главным индустриальным партнером, который апробирует новое ПО.
Директор Аграрного института МГУ им. Н.П. Огарёва Алексей Столяров:
«Поддержка такого крупного игрока рынка, как ГК «Талина», для нас чрезвычайно важна. Далеко не каждое предприятие готово предоставить ученым свои производственные площадки, потратить время, выделить технику и специалистов, которые помогут апробировать результаты научных исследований. Однако «Талина» не только поддерживает наши идеи, но и сама выступает инициатором проведения большинства работ.
Еще одним важным направлением взаимодействия является совместная подготовка кадров. Результат — стопроцентная приживаемость молодых специалистов! Почти вся агрономическая служба «Талины» укомплектована нашими выпускниками – от стажеров до руководящего состава. В коллективе создан такой микроклимат, который позволяет молодым людям реализовать свой потенциал. В том числе продолжить обучение. Так, два сотрудника агрохолдинга учатся у нас в аспирантуре, еще один защитил кандидатскую диссертацию».