• Ведение кадрового делопроизводства:трудовые книжки, штатное расписание, переводы, дополнительные соглашения к трудовым договорам, отпуска.
• Ведение воинского учета.
• Ведение кадровой, статистической отчетности.
• Участие в разработке локально-нормативных актов.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание трудового законодательства и всех участков кадрового делопроизводства.
• Знание 1С8, Excel.
• Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет.