Обязанности:

• Ведение штатного расписания (внесение изменений, ведение штатной расстановки по ФИО работников);
• Разрабатывает Организационные структуры закрепленных предприятий;
• Разрабатывает Положение об оплате труда и премировании работников, вносит в него изменения;
• Ведет составление отчетности (движение кадрового состава, среднесписочную численность), в т.ч. статистической;
• Ведение Кадрового делопроизводства (50 чел.)

Требования:

• грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки;
• умение работать в MS Office (Word, Excel, Outlook);
• умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупном агропромышленном холдинге.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2 , с 8.30 до 17.30.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Корпоративный транспорт;
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Возможность самореализации, поддержка на всех этапах работы в компании.