Обязанности:

• Выстраивание портфеля льгот в компании,
• Ведение проектов, ДМС, Подарки детям на Новый год,
• Гибкие льготы,
• Организация вакцинации, чек-ап, диспансеризации, дней здоровья,
• Организация онлайн лекций для сотрудников,
• Годовой план опросов для сотрудников,
• Организация летнего лагеря для детей сотрудников.

Требования:

• Высшее образование,
• Знание трудового законодательства,
• Знание Excel,
• Опыт работы в отделе кадров.