Новости

Весенний сев начат. ГК «Талина» ждёт механизаторов и гарантирует достойную зарплату


Вячеслав Новиков

Одними из первых аграрии ГК «Талина» приступили к весеннему севу. Полевые работы начаты на просторах Мордовии и Ульяновской области. В один из апрельских дней мы отправились на ковылкинские поля «Мордовского бекона», чтобы оценить масштаб сева и поговорить с сельскими тружениками. Свернули с трассы в сторону Казённого Майдана, попутно оценив гладь дороги вдоль посадок. Нас встретил главный агроном участка № 2 Иван Михайлович Корячкин и увлёк за собой в клубы пыли, в апрельский азарт полевых работ.

Огромные тракторы John Deere шли по стерне, несли в себе тонны царя-гороха. В агрохолдинге делают ставку на современную высокопроизводительную сельхозтехнику: здесь используются зарубежные и новейшие отечественные комбайны и тракторы, не уступающие западным аналогам. В этом году для обработки полей увеличен и обновлён парк сельхозтехники: закуплено четыре посевных комплекса Amazone и John Deere, пять тракторов марки Fendt, 14 комбайнов РСМ‑161, один самоходный опрыскиватель John Deere, два разбрасывателя минеральных удобрений Amazone.

Поприветствовать нас на минутку выскочил молодой механизатор. Автокорреспондент «С» и водитель с многолетним стажем Денис Тюркин поспешил сфотографироваться с колесом-великаном трактора. Экипаж каждого трактора — два человека, трудятся по очереди. Все ребята местные — кто из Ковылкина, кто из Инсара… Техника современная, исправная, горючего хватает. Мы убедились: кабина удобная, с кондиционером! Посевная идёт днём и ночью. Трактор останавливается лишь перед очередной сменой для загрузки семян, заправки топливом и техосмотра, потом за штурвал садится механизатор-сменщик. Тракторист за посевную получает 90 тысяч рублей. На уборочной доходит до 500 тысяч! Очень даже приятно. Мы с Денисом Петровичем пожелали ребятам удачного сева и хорошей погоды. Парень махнул нам рукой и вернулся в бескрайнюю ниву — время дорого.

С каждым годом площадь посева на полях ГК «Талина» увеличивается. Благодаря освоению залежных земель нынешней весной она выросла на 9 %. В прошлом году было засеяно 107 тысяч га пашни, в этом — уже 116 тысяч. В приоритете — зерновые, зернобобовые и технические культуры, выращиваемые на полях Мордовии, Ульяновской, Пензенской и Нижегородской областей. Яровой сев составит 86 тысяч га, где будет задействовано 23 посевных комплекса. В текущем году в планах агрохолдинга — собрать 324 тысячи тонн качественного зерна.

«Посевная кампания началась 15 апреля, — докладывает нам на ветру Иван Корячкин. — На сегодняшний день посеяли 6000 гектаров гороха и 3000 ячменя. В сутки на полной производительности один агрегат сеет 200 гектаров. У нас 12 посевных комплексов John Deere и Amazone с шириной захвата 12 метров. Общая производительность за сутки — 2400 гектаров. Земля к севу готова. Есть некоторые участки, которые ещё «не подошли» к севу, но мы за этим внимательно следим. Сейчас сеем горох и ячмень, предстоит посеять 36 300 гектаров по нашему отделению. На посевных комплексах задействованы 24 человека. Будут дожди — будет урожай. Сеем по нулевой технологии, чтобы сохранить влагу. С осени осталась стерня и поле не дискованное. Растительные остатки лежат на поверхности, верхний слой почвы закрыт, что не даёт влаге уходить. Каждый год мы вводим новые земли, разрабатываем порядка 3000 гектаров…»

От традиционной глубокой вспашки полей в агрохолдинге давно отказались. Здесь используют современные технологии с минимальной Mini-Till и нулевой No-Till обработкой почвы. В отличие от традиционного земледелия, на полях «Талины» стерня не сжигается, солома с полей не забирается. На поверхности почв формируется защищающее покрытие, которое противостоит как водной, так и ветровой эрозии, сохраняет влагу, препятствует росту сорняков. Словом, повышает плодородие почвы, а значит, и будущий урожай принесет неплохой доход в местный бюджет в виде налогов.

А пока мы беседовали под берёзками, величавый John Deere брал гектар за гектаром. То появлялся, то скрывался в пыли. У него автопилотирование, всё отслеживается со спутника, так что угодить в болото нет никакой возможности. Вот до чего дошла техника! «Плановая урожайность по зерновым — 35 центнеров с гектара, — продолжает Иван Михайлович. — Но по факту можно взять и 50 центнеров. Всё зависит от погоды». Будем надеяться, что погода не подведёт. А посевная должна закончиться за 16 дней.

Поскольку предприятия агрохолдинга «Талина» активно развиваются и наращивают производство, увеличивают посевные площади, возвращают залежные земли в севооборот, то очень востребованы рабочие руки: механизаторы, механики, агрономы, операторы для ухода за животными, ветврачи. Здесь предлагают официальное трудоустройство, достойные условия труда, дают возможность обучаться и профессионально расти. Заработная плата достойная. При большом желании в год можно заработать до 1,2 млн рублей! Средняя зарплата от 45 до 100 тысяч.

Механизаторов особенно ждут в Ковылкинском, Старошайговском, Зубово‑Полянском и Торбеевском районах. При большом желании в сезон на комбайне они могут заработать до 500 тысяч рублей! Средняя зарплата от 35 до 120 тысяч. А работа на современной технике не пыльная, в тракторах установлены кондиционеры и автопилотирование. Кроме механизаторов, в Ковылкинский район требуются операторы для ухода за животными и ветврачи. Зарплата в этом году у специалистов «Талины» выросла. Операторы по уходу за свинопоголовьем получают 35 тысяч рублей, ветврачи — 40 тысяч. Обращаться можно уже сегодня.

Особое внимание в агрохолдинге «Талина» уделяют социальной сфере. На его предприятиях постоянно улучшаются условия труда, рабочие места отвечают требованиям безопасности. Здесь заинтересованы в постоянном развитии и повышении профессионального уровня своих сотрудников. Специалисты компании проходят стажировки, посещают российские и зарубежные выставки. Работа в агрохолдинге — это не только высокие заработки, но и обучение, а также карьерный рост. При необходимости предоставляется жильё. Доставка на работу — служебным транспортом, полноценный комплексный обед стоит 30 рублей. Горячие обеды привозят даже в поля!

Отдельная тема — забота о детях сотрудников. При рождении ребенка выделяется материальная помощь, предоставляются новогодние подарки, путевки в детские оздоровительные лагеря по льготной цене, подарки первоклассникам.

Не забывают здесь и о взрослых — ежемесячно можно приобрести мясо по льготной стоимости. Пенсионерам и ветеранам войны — продуктовые пакеты.

Молодым специалистам предприятие арендует жильё: квартиры или частные дома, поскольку площадки расположены в районах республики. Недавно в регионе запущена программа «Льготная сельская ипотека» — можно строить или покупать жильё по льготному кредиту от 2,7 % годовых*. Если работник решил принять участие в программе, «Талина» в этом случае предоставляет 200 тысяч рублей, чтобы семьи могли закрепиться на месте. Эти выплаты получают ветврачи, зоотехники, инженеры… Если специалист проработает без нареканий пять лет, 200 тысяч возвращать компании не нужно. Этой программой уже воспользовались девять сотрудников. Молодым специалистам в республике выплачиваются и «подъёмные» — 100 тысяч рублей работникам с высшим образованием и 70 тысяч со средним специальным. Плюс ежемесячные пособия — 8 тысяч с высшим образованием, 6 тысяч со средним. Так что неплохое подспорье!

Предприятие плотно общается с учебными заведениями, принимает молодёжь на практику с переводом на индивидуальный план обучения и полную зарплату. Специалисты при необходимости выезжают и за границу.

Приглашаем всех, кто хочет работать и зарабатывать.

Телефоны: 8 (8342) 29-27-83 (Саранск), 8 (83453) 2-28-07 (Ковылкино)

* Кредит предоставляет АО «Россельхозбанк», ставка от 2,70 %, срок до 25 лет, сумма — до 5 000 000 рублей.

stolica-s.su/archives/297349

 

Поделитесь новостью в соцсетях